Login
Z7_I084H8S0M8OF10Q5D0EFBC1060
Forum
Actions

gebruikelijk loon?

  • Edwin Brinks
  • 22-03-2023 12:16
Zoon (23 jaar) staat voor € 2.500 op payroll in de B.V. (op jaarbasis is dat € 32.400).

Zijn vader is eigenaar van de B.V. (met een salaris van € 75.000). Om de zoon uit de sociale verzekeringen (ww, wao etc.) te halen krijgt hij een niet winstgevend aandeel in de B.V. waarmee hij zijn eigen ontslag (statutair directeur) kan gaan tegenhouden.

Kan de inspecteur zich na het toekennen van dat aandeel aan de zoon op het standpunt stellen dat de zoon eigenlijk € 51.000 moet verdienen?
Beantwoorden

  • aanmerkelijk belang

    • John
    • 22-03-2023 14:08
    Er is m.i. sprake van een soortaandeel, waardoor hij een aanmerkelijk belang heeft. Dan kom je automatisch aan gebruikelijk loon toe.
    Beantwoorden

    • soortgelijke dienstbetrekking

      • Edwin Brinks
      • 22-03-2023 14:24
      Wij denken dat het verdedigbaar is dat de zoon (23 jaar) gaat wijzen op vergelijkbare dienstbetrekkingen van jaargenoten (twintigers die ook rond de 2.500 verdienen) om daarmee niet € 51.000 te hoeven verlonen.

      Is dat een verdedigbare insteek?
      Beantwoorden

      • verdedigbaar

        • John
        • 22-03-2023 14:41
        Lijkt me wel verdedigbaar. Maar er zijn ook twintigers die 100K verdienen. Het hangt af van de aard van de werkzaamheden.
        Beantwoorden
Complementary Content
${loading}