menu
Login
Het programma
Modules
Hoe het werkt
Algemeen
Inloggen
Redactieraad
Software
Het gebruik
FAQ's
Tips & trucs
SSO Configuratie (EN)
SAML2 Azure
Microsoft ADFS
Okta
Abonneren
Regulier abonnement
Proefabonnement
Algemene voorwaarden
Prijs
Cursussen
Overzicht
Kortingen
Permanente educatie
Forum
Over ons
MFAS
Testimonials
Actueel
Nieuwsoverzicht
Zoeken
Uitgelicht
Contact
Contact
Contactformulier
Producten
Abonnement
Proefabonnement
Cursussen
MFAS Magazine
Boeken
Login
Producten
Abonnement
Proefabonnement
Cursussen
MFAS Magazine
Boeken
Home
Over ons
Actueel
Contact
Het programma
Hoe het werkt
Abonneren
Cursussen
Forum
Forum
Error:
Javascript is in deze browser uitgeschakeld. Voor deze pagina is Javascript vereist. Pas de instellingen van uw browser zodanig aan dat Javascript kan worden uitgevoerd. Zie de documentatie van uw browser voor meer specifieke instructies.
{}
Z7_I084H8S0M8OF10Q5D0EFBC1060
Forum
Component Action Menu
${title}
${loading}
Actions
aanmerkelijk belang
John
22-03-2023 14:08
Er is m.i. sprake van een soortaandeel, waardoor hij een aanmerkelijk belang heeft. Dan kom je automatisch aan gebruikelijk loon toe.
Beantwoorden
report
Als spam markeren
soortgelijke dienstbetrekking
Edwin Brinks
22-03-2023 14:24
Wij denken dat het verdedigbaar is dat de zoon (23 jaar) gaat wijzen op vergelijkbare dienstbetrekkingen van jaargenoten (twintigers die ook rond de 2.500 verdienen) om daarmee niet € 51.000 te hoeven verlonen.
Is dat een verdedigbare insteek?
Beantwoorden
report
Als spam markeren
verdedigbaar
John
22-03-2023 14:41
Lijkt me wel verdedigbaar. Maar er zijn ook twintigers die 100K verdienen. Het hangt af van de aard van de werkzaamheden.
Beantwoorden
report
Als spam markeren
Complementary Content
Deferred Modules
${title}
${badge}
${loading}
Deferred Modules