Fitness en werkkostenregeling

Het is mogelijk om fitness van de werknemer onder de cafetariaregeling te brengen. Tevens moet dit bedrag dan onder de vrije ruimte van de WKR worden gebracht. Nu vragen wij ons af wat er volgens de wet wordt verstaan onder fitness. Stel dat de werknemer een abonnement bij een tennis-, zwem-, of voetbalvereniging heeft. Kunnen deze kosten dan ook al ten laste worden gebracht van de vrije ruimte? Zijn hier nog extra eisen aan verbonden? Tevens vragen wij ons af of deze kosten ook onder de nihilwaardering kunnen worden gebracht als dit wordt beschreven in ons arboplan.