CV-constructie bedrijfsoverdracht en afschaffing/versobering BOR
Is een CV-constructie opzetten ivm bedrijfsoverdracht nog zinvol met de aanstaande (mogelijke) versobering van de BOR? De feitelijke overdracht vindt dan immers over een x-aantal jaren plaats en dan is de BOR er wellicht niet meer (althans niet meer in de huidige vorm).
Iemand hier ideeën over?
