Kind op payroll B.V. altijd/nooit premieplichtig?
- Nicole
- 15-05-2023 16:30
Stel dat naast moeder (DGA, enig aandeelhouder) een zoon (23 jaar) op de payroll komt bij de B.V. met een jaarsalaris van € 30K. Is die zoon dan sociaal verzekerd voor de premieheffing werknemerszekeringen?
Ik begrijp dat vroeger het uitgangspunt was dat bij familieleden in de B.V. nooit sprake was van gezag, omdat de arbeidsverhouding altijd werd gedomineerd door de familierelatie. In dat geval was er bij kinderen nooit sprake van verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen.
De laatste tijd horen wij andere verhalen. Kern daarvan is dat binnen de familie ook sprake kan zijn van een gezagsverhouding en dus van premieplicht zelfs wanneer verder geen andere werknemers ( behalve dan moeder en zoon) bij de B.V. werkzaam zijn.
Wie heeft hier ervaring mee? Zijn kinderen die naast de DGA werkzaam zijn in de B.V. wel of niet premieplichtig?
Ik begrijp dat vroeger het uitgangspunt was dat bij familieleden in de B.V. nooit sprake was van gezag, omdat de arbeidsverhouding altijd werd gedomineerd door de familierelatie. In dat geval was er bij kinderen nooit sprake van verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen.
De laatste tijd horen wij andere verhalen. Kern daarvan is dat binnen de familie ook sprake kan zijn van een gezagsverhouding en dus van premieplicht zelfs wanneer verder geen andere werknemers ( behalve dan moeder en zoon) bij de B.V. werkzaam zijn.
Wie heeft hier ervaring mee? Zijn kinderen die naast de DGA werkzaam zijn in de B.V. wel of niet premieplichtig?