werknemer woont en werkt in buitenland > werkgeverslasten?
- RB
- 13-01-2021 23:02
Een Nederlandse werkgever heeft een buitenlandse (EU) werknemer in dienst. Deze werkt ook in het buitenland. Mij is duidelijk dat indien de dienstbetrekking (nagenoeg) volledig buiten Nederland wordt uitgeoefend er geen sprake is van inhoudingsplicht voor de loonheffing. De werknemer hoeft ook niet in de loonaangifte te worden opgenomen.
Op basis van de verordening 883/2004 geldt voor de sociale verzekeringen i.c. dat er sprake is van verzekering in het woon/werkland. Niet in Nederland dus. Maar betekent dat nu ook dat geen sprake is van werkgeverslasten ter zake van deze verzekering? M.a.w. moet de werknemer zelf zijn werknemersverzekeringen e.d. afdragen? Of kan het ook dat er buitenlandse werkgeverslasten ontstaan?
Op basis van de verordening 883/2004 geldt voor de sociale verzekeringen i.c. dat er sprake is van verzekering in het woon/werkland. Niet in Nederland dus. Maar betekent dat nu ook dat geen sprake is van werkgeverslasten ter zake van deze verzekering? M.a.w. moet de werknemer zelf zijn werknemersverzekeringen e.d. afdragen? Of kan het ook dat er buitenlandse werkgeverslasten ontstaan?