lb-1408 Pensioen via banksparen

Stel dat de werkgever geen zin heeft voor zijn personeel een pensioenregeling te treffen en dat de werkgever ook niet onder een verplichte pensioenregeling valt. Er zou dan kunnen worden overwogen de werknemers via een speciale salariscomponent in staat te stellen deel te nemen aan banksparen. Dit heeft als belangrijk voordeel dat bij beëindiging van de dienstbetrekking de werknemer de voorziening automatisch met de werknemer meegaat.

In de praktijk kan het lastig zijn de werknemers tot deelname