{}
Z7_99H0H382LO7R60AH5J4SND2482
civ-911a Loondoorbetaling, WAO, WIA, IVA, arbeidsongeschiktheid werknemers
laatst gewijzigd: 12-03-2021
- Kenmerk:
- C1: (Middel)grote onderneming; C3: Directeur grootaandeelhouder (dga); C4: IB-ondernemer;
- Soort informatie:
- Fiscaal risico;
- Index:
- ziekte werknemer; arbeidsongeschiktheid; loondoorbetaling; loondoorbetalingsverplichting; WIA
Zie modeltekst: 02-002 Arbeidsongeschiktheid (werknemer).
Loondoorbetaling
Werkgevers zijn verplicht gedurende twee jaar loon door te betalen. Daarnaast heeft de werkgever gedurende deze verlengde periode de verantwoordelijkheid voor verzuimbegeleiding en werkhervatting.
De werkgever is verplicht gedurende de eerste 52 weken van de ziekte 70% van het laatstverdiende loon of ten minste het minimumloon door te betalen. In de arbeidsovereenkomst of de CAO is echter vaak bepaald dat dit 100%
Om deze pagina volledig te kunnen zien dient u een account te hebben op MFAS.
Ik ben nieuw
Heeft u nog geen account op MFAS? Dan dient u zich eerst te abonneren om deze pagina volledig te kunnen zien.
AbonnerenIk heb al een account
Heeft u al een account op MFAS? Dan dient u eerst in te loggen om deze pagina volledig te kunnen zien.
Inloggen