{}
Z7_99H0H382LO7R60AH5J4SND2482
civ-923 Ontslaguitkering, transitievergoeding
laatst gewijzigd: 02-08-2023
- Kenmerk:
- Secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Soort informatie:
- Informatie;
- Index:
- ontslaguitkering
Zie 02-10 rekenmodel transitievergoeding.
Als een arbeidsovereenkomst door tussenkomst van de rechter of het UWV wordt beëindigd heeft de werknemer recht op een transitievergoeding, art. 7:673 BW. Sinds 1 januari 2020 is de voorwaarde van een minimale arbeidsduur komen te vervallen. Vanaf dag één is al vergoeding verschuldigd.
De vergoeding bedraagt maximaal €89.000 (2022: €86.000) bruto of als dit meer is het jaarsalaris. De rechter kan hier van afwijken.
De transitievergoeding is sinds 2020
Om deze pagina volledig te kunnen zien dient u een account te hebben op MFAS.
Ik ben nieuw
Heeft u nog geen account op MFAS? Dan dient u zich eerst te abonneren om deze pagina volledig te kunnen zien.
AbonnerenIk heb al een account
Heeft u al een account op MFAS? Dan dient u eerst in te loggen om deze pagina volledig te kunnen zien.
Inloggen