Z7_I084H8S0M8OF10Q5D0EFBC1060
Forum

Vrijval voorziening transitievergoeding? Onbelast vanwege info kap?

M BV houdt alle aandelen in D BV. Er is geen fiscale eenheid. Door D BV is eind 2018 een voorziening transitievergoeding gevormd voor werknemer X. Er ligt inmiddels een definitieve aanslag Vpb 2018 voor D BV. Er zijn momenteel echter nieuwe ontwikkelingen waardoor M BV bereid is om werknemer X over te nemen waardoor D BV niet langer is verplicht om de transitievergoeding aan werknemer X te betalen. Hoe pakt deze vrijval van de verplichting uit bij D BV voor de fiscale winst? Zou je kunnen beargumenteren dat de vrijval van de voorziening bij D BV niet fiscaal is belast omdat sprake is van een informele kapitaalstorting door M BV in D BV?
Beantwoorden
  • eigen belang

    Als M de werknemer uit eigen belang in dienst neemt, is een informele kapitaalstorting niet aan de orde. De vrijval is dan in 2020 gewoon belast bij de dochter.
    Beantwoorden
    • Detacheren vanuit M naar D

      Het is de bedoeling dat werknemer X (die iets op zijn kerfstok heeft) in het vervolg door M BV bij D BV wordt gedetacheerd waarbij de salariskosten van werknemer X door M BV aan D BV worden doorberekend. Dit is voor D BV een voordelige situatie welke situatie alleen maar zo heeft kunnen ontstaan omdat M BV de aandeelhouder is van D BV. Iemand anders zou (nu X inmiddels een strafblad heeft) nooit bereid zijn geweest om X op de payroll te nemen en ter beschikking te stellen. Is dit misschien dan toch uit te leggen als een puur aandeelhoudersmotief? En zo ja, is de vrijval dan niet belast bij D?
      Beantwoorden
      • jurisprudentie niet gunstig

        Zie MFAS int-405:
        In de casus van het arrest HR 7 februari 1990, ECLI:NL:HR:1990:ZC4222 had de Japanse moeder kosteloos enkele personeelsleden ter beschikking gesteld aan haar Nederlandse dochter. De dochter slaagde er niet in het bewijs te leveren dat deze bevoordeling haar grond vond in de aandeelhoudersrelatie.
        Ik denk overigens dat jouw standpunt pleitbaar is. Daarom zou ik het gewoon doen. Omdat het een binnenlandse situatie betreft, is er voor de fiscus niet echt een belang om te corrigeren. Of spelen hier compensabele verliezen?
        Beantwoorden
        • iets soortgelijks, maar dan met verhuur en een voorziening toekomstige herstelkosten

          Bij onze klant speelt iets soortgelijks. M BV heeft zojuist het pand gekocht van een derde dat voorheen door D BV van die derde werd gehuurd. D BV huurt het pand nu dus van M BV. In het verleden heeft D BV een voorziening opgevoerd voor de kosten die D BV zou moeten maken bij het einde van het huurcontract om alles weer in de oorspronkelijk staat terug te brengen. Omdat M BV nu de eigenaar van het pand is geworden geldt voor D BV niet langer de verplichting om het pand terug te brengen in de oorspronkelijke staat. M BV zegt in feite nu tegen D BV: 'laat maar zitten met je herstelplicht'. Kan hier ook sprake zijn van een informele kapitaalstorting door M BV in D BV? Kan D BV de voorziening hier dan vrij laten vallen in haar eigen vermogen zonder dat fiscaal belastbare winst ontstaat bij D BV?
          Beantwoorden
  • Voortgezet dienstverband

    Er lijkt mij sprake van een voortgezet dienstverband. De verplichting een transitievergoeding te betalen gaat over op M BV. Die zal daar in zakelijke verhoudingen een vergoeding voor willen ontvangen. Gebeurt dat niet dan lijkt mij inderdaad sprake van info kap
    Beantwoorden
Complementary Content
${loading}